top of page


Wsparcie  
w Otwieraniu OddziaÅ‚ów 

Rozszerzanie działalności na nowe rynki to kluczowy krok w rozwoju każdej firmy...

... ale wiąże siÄ™ z wieloma wyzwaniami. Otwieranie nowych oddziaÅ‚ów wymaga nie tylko dogłębnej znajomoÅ›ci lokalnych realiów, ale również precyzyjnego zarzÄ…dzania każdym etapem tego procesu. WÅ‚aÅ›nie dlatego jesteÅ›my tu, aby wspierać TwojÄ… firmÄ™ w każdym aspekcie ekspansji – od planowania strategicznego po realizacjÄ™ operacyjnÄ…. Nasze kompleksowe podejÅ›cie zapewni Ci pewność, że każdy nowy oddziaÅ‚ bÄ™dzie solidnym fundamentem dla dalszego sukcesu.

​Badania Rynku Pracowników

  • Badanie dostÄ™pnoÅ›ci talentów: Ocena lokalnych zasobów ludzkich i poziomu konkurencji na rynku pracy.

  • Analiza wynagrodzeÅ„: PrzeglÄ…d standardów wynagrodzeÅ„ w danym regionie.

  • Zbadanie atrakcyjnoÅ›ci lokalizacji: Analiza czynników, które mogÄ… przyciÄ…gać lub odstraszać pracowników.

​Analiza Lokalizacji Biura

  • Badanie rynku nieruchomoÅ›ci: Analiza dostÄ™pnych powierzchni biurowych oraz porównanie ich cen.

  • Ocena strategicznej lokalizacji: Wybór lokalizacji biura w kontekÅ›cie dostÄ™pu do klientów, dostawców i talentów.

  • Negocjacje umów najmu: Pomoc w negocjowaniu korzystnych warunków wynajmu.

Badania rynku pracowników

Administracja

  • ZarzÄ…dzanie formalnoÅ›ciami: Pomoc w rejestracji oddziaÅ‚u, uzyskiwaniu niezbÄ™dnych licencji i pozwoleÅ„.

  • Wsparcie prawne: Doradztwo w zakresie przepisów lokalnych, w tym prawa pracy i podatkowego.

  • ZarzÄ…dzanie budżetem: Planowanie budżetu operacyjnego oraz kontrola kosztów.

Rekrutacja

  • Proces rekrutacyjny: Tworzenie i realizacja strategii rekrutacyjnej dla nowego oddziaÅ‚u.

  • Selekcja kandydatów: Przeprowadzanie wstÄ™pnych rozmów kwalifikacyjnych oraz ocena kandydatów.

  • Onboarding: Wsparcie w procesie adaptacji nowych pracowników, w tym szkolenia i integracja z zespoÅ‚em.

HR Start

Kompleksowe wsparcie HR, które pomoże Twojej firmie skutecznie rozwijać siÄ™ od pierwszego kroku

HR Interim

Szybkie i skuteczne wsparcie ze strony doÅ›wiadczonych menedżerów ds. personalnych

ocena kompetencji
new office management
bottom of page